有兩個人去沙漠找水,老師告訴他們就在這個地方挖吧。一公尺、兩公尺…,一直不見水的踨影。一個人離開了,改去其他地方找水,而留下來的這個人依然堅持在原地繼續挖。終於,留下來的人挖到水源,而離開的那個人挖了很多井,但就是沒有水。因此,在人生的道路上,芸芸眾生都在努力奮鬥,為什麼成功的人很少呢?原因就在很多人不能勇於堅持。有的人安於已經取得的成果,不願意堅持;有的因為各種原因,不能繼續堅持,或許勝利就在不遠處招手,但他們就是看不見。摘自「財富始於野心」一書。
你也是那挖井找水的人嗎?你一直在找一個能幫助你賺外快,甚至不用上班的方法嗎?是不是找到一半又放棄了呢?記住繼續找下去,堅持下去,你一定能找到方法並開創出自己的一條路。
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「鋼鐵大王」卡耐基一生堅持「我想贏」的堅定信念(追求財富的野心),造就「結果我贏了」的成功。卡耐基的成功源自於他非凡的性格和品質- 獲取財富的野心、不達目的誓不甘休的堅持、當機立斷的果敢、虛懷若谷的氣度,以及對人類的感恩之心。
在邁向成功的道路上,他始終堅信個人的力量是有限的,必須信任夥伴和部下,充分授權,讓團隊與自己一同合作。
「聯盟行銷」(AM)(Affiliate Markerting)-就是目前最強大流行的行銷模式,你也可充份了解利用此一模式,利用這個模式在網路上賺到錢。我也是前一陣子才了解這個行銷方式的,也開了我的眼界,原來還可以利用這個方式,在家賺錢,這真的很不錯!
成功的首要關鍵:心中想贏,才一定能贏,所以想賺錢,就一定要心中想賺錢,才一定能找出方法,找到最有效的方法賺錢,你就一定能達到賺大錢的目的,各位加油!
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文—吳琬瑜
彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)是當代最偉大的管理思想家,95歲的他離世,留下令人懷念的真知灼見。《Cheers》雜誌本期撰寫了一篇文章紀念他。我們擷取了一個和上班族最有關的概念──「知識工作者」作為主軸。杜拉克在勞力密集、泰勒式管理的背景下提出「知識工作者」這個劃時代的概念,如今我們都自詡為知識工作者。
30 年前,他就提出終身學習的概念。知識工作者必須不斷為工作累積知識,否則很快落伍。知識組織也必須是個教學相長的組織。因此,彼得‧杜拉克建議知識工作者,不妨坐下來思考,回答以下兩個問題:
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